“Il Competence Center Pagamenti è molto verticale e abbiamo un grande focus sulle competenze funzionali, tecniche e di processo, che sono fondamentali per il nostro team: vorrei avere le skill di tutti i colleghi! (ride, nda).
Per quanto riguarda caratteristiche caratteriali, sicuramente da A. prenderei la forte positività e proattività, è un vulcano di idee; lo standing preciso e professionale di A.; la capacità di lavorare contestualmente su più tavoli di F.; l’attitudine all’ascolto e all’accoglienza di R.; la capacità di trasmettere con tranquillità una grande conoscenza di C.; ognuno ha almeno una caratteristica speciale e preziosa, che rende la nostra squadra quella che è!”

“Come crescita professionale, credo di essermi reso riconoscibile all’interno della squadra e per il cliente, e questo mi soddisfa molto. Ho partecipato ad un percorso di assessment, che è stato molto stimolante e mi ha fatto “vedere” le varie soft skills che fanno parte del mio lavoro, dandomi lo stimolo per lavorare su quelle da migliorare.
Personalmente, una situazione lavorativa stabile mi consente di fare progetti per il futuro e in questo mondo, in questo contesto storico, non è facile.”