INCLUSIONE,
MICROAGGRESSIONI E AI
Le microaggressioni sono atti inconsapevoli che minano il benessere delle persone e il clima degli ambienti di lavoro.
Scopri come l’intelligenza artificiale della piattaforma HAL di Aubay può essere un opportunità per monitorare e mettere in evidenza la cultura organizzativa in tema di microaggressioni.
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Roma 9 Luglio – Via Giovanni Paisiello 39
dalle ore 16:45
Interverranno:
- Marta Savino Vice President & HR Director Aubay
- Paola Troccia HR Manager Aubay
- Lara Cesari Organizational Psychologist, senior partner HXO
- Paola Pirri Organizational Psychologist, senior partner HXO
SEGUIRÀ APERITIVO DI NETWORKING
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Iscrizione obbligatoria entro il 2 Luglio
